Estrès laboral. Prevalença de burnout entre els professionals d'infermeria de l'Hospital Comarcal Sant Bernabé de Berga

Abstract

Introducció: És realitzarà un estudi sobre la síndrome de burnout a l’Hospital Comarcal Sant Bernabé de Berga per analitzar la quantitat de professionals que la pateixen i proporcionar tècniques de millora. Objectiu: Determinar la prevalença de l’estrès i de la síndrome de burnout en el personal d’infermeria i auxiliars de l’Hospital Comarcal Sant Bernabé de Berga. Posteriorment analitzar-ne els factors que la causen així com les seves conseqüències i finalment fer una proposta d’intervenció per prevenir i afrontar la síndrome. Mètode: el projecte es basa en un estudi quantitatiu, observacional, descriptiu i transversal. Mitjançant dues eines d'avaluació - un qüestionari d'elaboració pròpia i el Maslach Burnout Inventory (MBI)- es recolliran diferents dades sociodemogràfiques d'una mostra de 74 professionals d'infermeria (infermeres i auxiliars), excloent aquells que no compleixin els requisits d'inclusió. Conclusions: els estudis referenciats en aquest projecte evidencien que tant factors personals com l’estat civil, l’edat o el sexe, així com factors professionals, com el tipus de contracte, la ratio de pacients per infermera, la temporalitat en el servei o en l’empresa o els canvis de torn, repercuteixen de forma directa i negativa en l’estat de salut dels professionals, de manera que l'estrès generat en l'entorn laboral pot arribar a perjudicar als pacients. Així mateix, aquest estrès no desapareix en la seva vida quotidiana i a llarg termini pot generar desmotivació per la professió, que es pot manifestar en baixes de repetició , absentisme laboral, i fins i tot la pèrdua del lloc de treball.