El síndrome de burnout en los profesionales de enfermería del Hospital Sant Joan de Déu de Manresa: incidencia, causas y cómo afecta a su desempeño laboral

Abstract

La enfermería es una profesión centrada en cuidar, sobre todo de aquellos que padecen un problema de salud, esto y sumándole otros factores como la carga de trabajo y el trabajo en equipo hacen de esta profesión una profesión con alto nivel de exigencia obligando a sus profesionales a realizar grandes esfuerzos tanto psicológicos como físicos para poder satisfacer todos los ámbitos en los que actúan profesionalmente, es por eso que la necesidad de conocer y prestar atención a la salud de aquellos que cuidan la salud de los demás impulsó la elaboración de esta investigación. El objetivo general de este proyecto es describir la incidencia, causas y como afecta en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del hospital Sant Joan de Déu (HSJD) de Manresa el Síndrome de Burnout. Para ello se realizó un estudio cuantitativo descriptivo transversal en donde participaron un total de 705 profesionales de enfermería de los diferentes servicios del HSJD de Manresa. Las variables implicadas se recogieron a través de un cuestionario de elaboración propia y la escala de medición Maslach Burnout Inventory (MBI). Se espera una buena aceptación de los profesionales, así como una participación bastante amplia de los mismos teniendo en cuenta los diferentes estudios consultados, según los resultados que se obtengan mediante la valoración del MBI y los factores sociodemográficos se espera que pueda servir de gran ayuda para desarrollar estrategias para mejorar la calidad del ambiente laboral y el bienestar de los profesionales que conllevara una mejora en la asistencia sanitaria y de la institución en general