dc.contributor | García Salido, Cristina | |
dc.contributor.author | Leiria Dantas, Natalia | |
dc.date.accessioned | 2020-01-20T19:17:18Z | |
dc.date.available | 2020-01-20T19:17:18Z | |
dc.date.issued | 2019-06 | |
dc.identifier.uri | http://repositori.umanresa.cat/1/465 | |
dc.description.abstract | El Síndrome de Burnout, o el fet de “cremar-se”, és un síndrome que reflecteix
d’esgotament laboral (físic i emocional) que pateixen els treballadors. És característic
i habitual a les professions que comporten contacte directe amb usuaris i un gran
volum de treball. Una de les principals professions afectades és la infermeria. La
necessitat d’aquest estudi recau en la importància del síndrome i en les
conseqüències que comporta, tant a nivell individual, institucional i col·lectiu.
La salut física i mental d’aquest col·lectiu minva mentre la demanda dels seus serveis
i els recursos a disposició continuen sent els mateixos. D’altra banda la qualitat
d’aquests serveis es pot veure afectada si part dels treballadors emmalalteix.
L’objectiu d’aquest estudi és conèixer la percepció sobre el Síndrome de Burnout en
el personal d’infermeria que el pateix a l’Hospital Clínic de Barcelona.
D’acord amb els objectius de l’estudi, la metodologia d’investigació emprada va ser
la qualitativa, ja que permet conèixer les experiències i situacions viscudes pel
personal infermer des d’una perspectiva única del fenomen i dins dels context on es
desenvolupa. Dins de l’abordatge qualitatiu s’ha escollit el tipus fenomenològic,
perquè ens permet estudiar i analitzar experiències subjectives de persones, i
interpretar-les a partir del propi significat que li donen. Es realitza un mostreig no
probabilístic de conveniència. L’elecció dels participants es fa en funció del
compliment dels criteris d’inclusió i exclusió determinats a l’estudi. La mida de la
mostra és de 6/12 participants. S’utilitzen tres tècniques de recollida de dades per
triangular les dades, entrevistes individuals semiestructurades en profunditat, un grup
focal i notes de camp. S’enregistren amb una gravadora d’àudio, les entrevistes i en
grup focal. Es recullen les dades fins a arribar a la saturació de dades. Les dades
s’analitzen amb l’ajuda dels programes Atlas/ti (versió 8.4) i F4. Posteriorment a
l’anàlisi de dades i l’elaboració dels resultats i conclusions, es procedeix a la difusió
d’aquests a l’Hospital Clínic, a revistes d’investigació i a universitats. | ca |
dc.format.extent | 43 p. | ca |
dc.language.iso | cat | ca |
dc.publisher | Salut-UVic | ca |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.subject | Professional burnout, qualitative research, nursing, emergency medical services, perception | ca |
dc.subject.classification2 | Línies de treball::Infermeria::Professió::Àmbit de treball infermer | ca |
dc.title | Percepció del Síndrome de Burnout en el personal d'infermeria d'urgències de l'Hospital Clínic de Barcelona | ca |
dc.type | Bachelor thesis | ca |
dc.rights.access | Restricted access | ca |
dc.subject.lemac | Infermeria -- Estrès professional | ca |
dc.subject.lemac | Infermeria d'urgència | ca |
dc.description.type | Projecte de recerca | ca |