Conocer la afectación del Síndrome de Burnout en las enfermeras del Centro de Atención Primaria Bages

Abstract

Cuidar y proporcionar curas individualizadas es la esencia de la enfermería. Para poder llevar a cabo estas acciones, la enfermera ha de mantener un contacto directo con los usuarios. El contacto directo con las personas, la sobre carga laboral y la carga emocional, son los principales causantes del estrés laboral en enfermería y como consecuencia, del Síndrome de Burnout. El hecho de que cada vez se diagnostiquen más enfermeras con el Síndrome de Burnout es el principal motivo que me ha llevado a realizar este estudio. Este estudio tiene como objetivo principal conocer cómo afecta el Síndrome de Burnout a los profesionales de enfermería del CAP Bages. Para ello se realizará un estudio cualitativo con un diseño fenomenológico en el que se realizaran entrevistas semiestructuradas y grupos focales a 6-12 enfermeras del CAP Bages hasta llegar a la saturación de la muestra. El estudio se realizará entre 2018 y 2020 y se realizará siguiendo las consideraciones éticas y legales basándose la declaración de Helsinki, el informe Belmont y la Ley Orgánica 15/1999. De este estudio se espera conocer las vivencias y percepciones de las enfermeras que trabajan en el CAP Bages. Conocer cuáles son las áreas que comprometen el síndrome de Burnout y el estrés laboral en el personal de enfermería afectado, identificar los factores de riesgo que inciden en el desgaste profesional de las enfermeras de este centro y conocer el significado que tiene para el personal de enfermería el Síndrome de Burnout. Este estudio podría volver a realizarse tras unos años para poder comparar los resultados de ambos estudios. Podría realizarse en otros centros de Atención Primaria de Manresa y de Cataluña. Y también puede aplicarse a otros profesionales de la salud. Como conclusiones de este estudio podemos destacar la necesidad de enseñar a las enfermeras a cuidarse y a detectar el estado de agotamiento característico de este síndrome.