Mostra el registre d'unitat simple

dc.contributorGarcía Salido, Cristina
dc.contributor.authorRivas López, Aleix
dc.date.accessioned2020-01-20T19:08:30Z
dc.date.available2020-01-20T19:08:30Z
dc.date.issued2019-06
dc.identifier.urihttp://repositori.umanresa.cat/1/463
dc.description.abstractIntroducció: Infermeria, és una professió en la que s’està en contacte amb altres persones, de la qual la base, és la cura d’aquestes. La relació amb les persones de les que és té cura, ja que solen ser persones en estat de vulnerabilitat, és una relació normalment de suport i ajuda. Les múltiples demandes, la necessitat d’acompanyament, la visió del patiment humà i altres factors presents en el dia a dia del rol d’un professional d’infermeria, poden provocar diferents trastorns en aquest, a nivell tant físic com psicològic. Aquests factors estressants poden acabar produint Síndrome de Burnout. Per millorar les condicions de vida dels professionals d’infermeria i dels pacients i famílies de les que aquest té cura, s’ha decidit dur a terme aquest projecte d’investigació. Objectiu: L’objectiu general d’aquest projecte és aportar coneixement sobre quins aspectes laborals en l’actualitat, estan associats en major mesura al Síndrome de Burnout en els professionals d’infermeria de la unitat d’urgències de l’Hospital Sant Joan de Deu d’Althaia entre l’any 2018 i 2019. Metodologia: Es tracta d’una investigació qualitativa, fenomenològica i descriptiva. La recollida de dades es dura a terme mitjançant entrevista, grup focal i notes de camp. Els participants que seran objecte d’estudi en aquesta investigació seran professionals d’infermeria que treballin a la unitat d’urgències del hospital Sant Joan de Deu de Manresa diagnosticats de Síndrome de Burnout, en el moment de dur-la a terme i que compleixin els criteris d’inclusió i exclusió. L’ anàlisi de dades es durà a terme utilitzant la codificació i triangulació. Conclusió: S’espera que els resultats siguin significatius i vàlids, aportant informació veraç i actualitzada, que podria ajudar molt a la institució i altres institucions del mateix caràcter a plantejar reformes, actuacions, i protocols per tal de millorar l’estat del personal amb Síndrome de Burnout i prevenir-ne l’aparició.ca
dc.format.extent41 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherSalut-UVicca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectProfessional exhaustion, Nursing, Medical emergencies, work issues, job-related stressca
dc.subject.classification2Línies de treball::Infermeria::Professió::Àmbit de treball infermerca
dc.titleAspectes laborals associats al Síndrome de Burnout en professionals d’infermeria d’urgències de l’Hospital Sant Joan de Deu de Manresaca
dc.typeBachelor thesisca
dc.rights.accessRestricted accessca
dc.subject.lemacInfermeres -- Estrès laboralca
dc.subject.lemacInfermeria d'urgènciaca
dc.description.typeProjecte de recercaca


Fitxers d'aquest element

Thumbnail

Aquest element apareix a les col·leccions següents

Mostra el registre d'unitat simple

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain